2010.11.26
自分が一般職員だった頃に、労働条件の改善を目指して組合活動を積極的にやっていた時期がありました。どちらかというとそういうことに疎い自分だったのですが、職場の雰囲気でメーデーに参加してデモ行進もしました。今は管理職になっていますが、やはり管理職も組合があり、今晩はその地区集会が開かれたのです。管理職は一般職員よりも激務だと感じます。抱えている課題も多く、間違えば訴訟に発展するケースもあります。そのために組合があって、労働条件の改善はもとより、さまざまな要求があって、今まで以上に近い存在としての組合活動を展開していきたいと思っています。1年1回きりの集会ですが、同じ管理職の仲間同士で意見交換する機会は大切と感じます。